Selección organizacional: resiliencia y desempeño de las pymes en la era de la COVID-19
Título
Selección organizacional: resiliencia y desempeño de las pymes en la era de la COVID-19
Autor
Rigoberto García-Contreras, David Valle-Cruz, Rosa Azalea Canales-García
Descripción
El objetivo del presente artículo fue analizar la perspectiva actual de las pymes ante la crisis de la COVID-19, así como analizar la asociación e incidencia de la resiliencia organizacional en su desempeño durante este periodo crítico. Para probar las hipótesis, se realizó un estudio transversal con una muestra de 112 responsables de pymes en dos países de América Latina (México y Chile). Los métodos utilizados fueron análisis descriptivo de datos, correlación bivariada y redes neuronales artificiales. Los resultados descriptivos demuestran el impacto de la crisis de la COVID-19; además, los resultados prueban la relación e incidencia positiva de la resiliencia en el desempeño de las pymes.
Fecha
2021
Materia
covid-19, desempeño, redes neuronales artificiales, Resiliencia organizacional, selección organizacional
Identificador
10.18046/j.estger.2021.158.4291
Fuente
Biotemas
Editor
Universidade Federal de Santa Catarina
Cobertura
Business
Archivos
Colección
Citación
Rigoberto García-Contreras, David Valle-Cruz, Rosa Azalea Canales-García, “Selección organizacional: resiliencia y desempeño de las pymes en la era de la COVID-19,” SOCICT Open, consulta 20 de abril de 2026, https://socictopen.socict.org/items/show/10181.
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