https://socictopen.socict.org/files/original/373a61a58cbc6b86aee64eedd1044415.pdf 0ee0f4718fe5664583cbdae3489699ae Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Agricultura sostenible Description An account of the resource Dominio científico: Agricultura sostenible Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Análisis factorial exploratorio del ‘Cuestionario de factores psicosociales en el trabajo’ en Perú Creator An entity primarily responsible for making the resource Manuel Pando Moreno, Walter Varillas, Carolina Aranda Beltrán, Fernanda Elizalde Núñez Description An account of the resource Introducción: La evaluación de los factores psicosociales negativos o factores de riesgo psicosocial es un proceso extenso, pero en la mayoría de los métodos se recurre a la aplicación de un instrumento o escala, de las que existe una gran diversidad; sin embargo, pocas están diseñadas y validadas para su aplicación en Latinoamérica. Objetivo. Validar un instrumento evaluación de factores psicosociales para su aplicación en trabajadores en Perú. Diseño. Análisis factorial exploratorio del Cuestionario de Factores Psicosociales en el Trabajo con una población de trabajadores peruanos. Participantes. Trabajadores de Lima, Arequipa y Trujillo. Métodos. La población se constituyó con 542 sujetos que laboran en la construcción, industria textil, servicios de educación, de salud, minería, pesca y agroindustria, entre otros. El análisis estadístico se basó en la determinación del coeficiente alfa de Cronbach, porcentaje de varianza explicado y los valores eigen de cada ítem de la escala. Principales medidas de resultados. Validación del instrumento. Resultados. El coeficiente α de Cronbach del cuestionario en general fue de 0,9, lo que indica una fiabilidad excelente y por encima de los resultados de otras escalas similares. De manera individual la mayoría de los 7 factores del cuestionario obtuvieron valores satisfactorios; los que presentaron alfa de Cronbach por debajo de 0,7 fueron ‘Carga de trabajo’ α = ,5, que calificaría como ‘Inadecuada’ y ‘Contenido y características de la tarea’ con α = ,6, calificando como ‘Adecuada pero con déficits’. Conclusiones. Es posible utilizar el ‘Cuestionario de Factores Psicosociales en el Trabajo’ con fines de investigación y de evaluación en las empresas en Perú. Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2016 Subject The topic of the resource Confiabilidad, cuestionario de factores psicosociales, validación Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context 10.15381/anales.v77i4.12649 Source A related resource from which the described resource is derived Anales de la Facultad de Medicina Publisher An entity responsible for making the resource available Universidad Nacional Mayor de San Marcos Coverage The spatial or temporal topic of the resource, the spatial applicability of the resource, or the jurisdiction under which the resource is relevant Medicine, Medicine (General) Relation A related resource <a href="https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/anales/article/view/12649" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/anales/article/view/12649</a>