¿Tele trabajo, tele emergencia, tele improvisación?

¿Tele trabajo, tele emergencia, tele improvisación?

Alejandro Miguel Estevez, Mauro Emanuel Solano

El presente estudio de caso de tipo exploratorio analiza cuál ha sido el aprendizaje organizacional y cuáles han sido las percepciones de los agentes públicos acerca de la implementación de herramientas digitales para el trabajo a distancia, en el marco del aislamiento social, preventivo y obligatorio dispuesto ante la emergencia sanitaria por COVID-19. Para ello se llevó adelante un estudio cualitativo a partir de un cuestionario semiestructurado administrado a 49 informantes clave que permitió detectar los primeros efectos organizacionales de ese proceso de aprendizaje: los agentes tienen una percepción positiva de los primeros efectos del teletrabajo, pero ello tiene muchos matices, y no es incondicional.

2020

empleo, TELETRABAJO, Organización

10.24215/23143738e076

Biotemas

Universidade Federal de Santa Catarina

Business, Commerce